Arbeids‑ en sociale zekerheidswetgeving

Wij voeren gerechtelijke procedures en opvolgingsprocessen uit met betrekking tot zaken zoals onterecht ontslag, ontslagvergoedingen en opzegtermijnvergoedingen, vergoedingen voor overwerk, vergoedingen voor jaarlijkse vakantiedagen, en schadevergoedingen voor pesten en kwade trouw.

Wij bieden advies over het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het juridisch correct beheren van ontslagprocedures, de naleving van wetgeving over arbeidsgezondheid en -veiligheid, het opstellen van interne disciplinaire regels en het oplossen van geschillen tussen werknemer en werkgever via bemiddeling.

Daarnaast bieden wij onze cliënten ondersteuning bij schadevergoedingsprocedures die voortvloeien uit arbeidsongevallen en beroepsziekten, en bij de oplossing van geschillen over verzekeringspremies, pensioenen en andere socialezekerheidsrechten.